فرهنگ سازمانی

تعریف و ابلاغبهبود مستمرارزیابی و اصلاحتطبیق ساختار سازمانتطبیق نظام های سازمانراهبردهای توانمندسازیکنترل هایی برای توانمندسازینقش

ب: مزایای فردی:کارکنان توانمند، تضاد و ابهام در نقش کمتری را نشان می کنند و

*تعیین میزان سهیم بودن کارکنان در اطلاعات سازمانی، بر توانمندی کارکنان در سازمان فرهنگ و

۲-۲-۲-۲ ارزش‌ مارک‌گذاری محصولاتسیاست مارک‌گذاری محصولات نه ‌فقط برای تولیدکنندگان بلکه برای خرده ‌فروشان و