بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی۹۱- قسمت ۲
*تعیین میزان سهیم بودن کارکنان در اطلاعات سازمانی، بر توانمندی کارکنان در سازمان فرهنگ و
*تعیین میزان سهیم بودن کارکنان در اطلاعات سازمانی، بر توانمندی کارکنان در سازمان فرهنگ و
هامپری و همکارانش در سال ۲۰۰۳به بررسی و توسعه سیستمهای دانش محوری که عاملهای محیطی
Mendoza and ventura انعطاف پذیری،کیفیت ،قیمت،خدمات ،تحویل به موقع ۲۹ ۲۰۰۹ Ho and xu کیفیت
تأکید اصلی بر ساختار دو گانه (فروشنده – مشتری) نیاز به بررسی تامینکننده ، سازمان