پژوهش – بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی۹۱- قسمت ۸
ب: مزایای فردی:کارکنان توانمند، تضاد و ابهام در نقش کمتری را نشان می کنند و
ب: مزایای فردی:کارکنان توانمند، تضاد و ابهام در نقش کمتری را نشان می کنند و
تعریف و ابلاغبهبود مستمرارزیابی و اصلاحتطبیق ساختار سازمانتطبیق نظام های سازمانراهبردهای توانمندسازیکنترل هایی برای توانمندسازینقش
۴-۹- بررسی اجمالی ازمون فرضیات ……………………………………………………………………………. ۸۵۴-۱۰- شاخص های ارزیابی برازش مدل مفهومی پزوهش …………………………………………………
*تعیین میزان سهیم بودن کارکنان در اطلاعات سازمانی، بر توانمندی کارکنان در سازمان فرهنگ و