بهره وری

ب: مزایای فردی:کارکنان توانمند، تضاد و ابهام در نقش کمتری را نشان می کنند و

تعریف و ابلاغبهبود مستمرارزیابی و اصلاحتطبیق ساختار سازمانتطبیق نظام های سازمانراهبردهای توانمندسازیکنترل هایی برای توانمندسازینقش

توانمندسازی وضعیت جدیدی در رسیدن به تعادل است. نیروی افراد را آزاد می کند و

* توانمندسازی فرایندی ارزشی است که از مدیریت عالی سازمان تا پایین ترین رده امتداد

*تعیین میزان سهیم بودن کارکنان در اطلاعات سازمانی، بر توانمندی کارکنان در سازمان فرهنگ و

نظارت بر کلیه امور مربوط به دارو، مواد غذایی، آرایشی و بهداشتی و بسته بندی

۲-۲-۳-۳ معاونت درمان برنامه استراتژیک معاونت درمان رسالتمعاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان ، سازمانی دولتی است

بر اساس یافته ها کارکنان حوزه معاونت توسعه و مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی