پایان نامه سنجش اولویت بندی تامین کنندگان شرکت نیروی محرکه با روش MADM فازی

انواع روش­های MADM

انواع روش های تصمیم ­گیری MADM در شکل زیر مشخص شده ­اند.بر طبق این شکل
اگر هیچگونه اطلاعاتی در مورد شاخص در دسترس نباشد، بهتر است از روی تسلط
استفاده شود. اگر اطلاعات موجود در مورد محیط باشد، یعنی درباره ی شاخص ­ها
اطلاعاتی موجود نباشد بلکه فضای تصمیم ­گیری مشخص شده باشد، استفاده از روش
ماکسی مین و مینی ماکس (به ترتیب برای اطلاعات بدست آمده بر اساس دیدگاه
بدبینانه و خوش­بینانه) پیشنهاد می­ شود. اگر اطلاعات در مورد شاخص، ارائه
شده باشد آنگاه اطلاعات یا در سطح استاندارد است، یعنی میزان قابل قبول
شاخص مربوطه را بیان می­ کند و یا وزن شاخص ­ها را بیان می­ کند که ممکن است
با داده ­های برخوردار از مقیاس ترتیبی یا اصلی، اندازه ­گیری شده
باشد.مدل­های MADM از دیدگاه دیگر نیز قابل بررسی هستند و آن رویکرد، فنون
مختلف MADM در پردازش اطلاعات بر مبنای شاخص ­های ارائه شده توسط
تصمیم­گیرنده است.( آذر ،رجب زاده ، ۱۳۸۷)

در این ارتباط، داده ­های MADM به دو بخش کلی تقسیم می­شوند.

 ۲-۶-۱ مدلهای جبرانی[۱]

۲- ۶-۲ مدلهای غیر جبرانی[۲]

آن دسته از مدل­های MADM را شامل می­شوند که در آنها تبادل بین شاخص ­ها
صورت می­گیرد. بدین معنی که تغییر در یک شاخص، توسط تغییری مخالف (در جهت
عکس) در شاخص یا شاخص ­های دیگر، جبران می­ شود.

 

روش جبرانی، روش­هایی مانند میانگین وزنی ساده، TOPSIS،  ELECTRE، تخصیص
خطی، AHP و… است. این روش­ها مطابق شکل زیر، دسته­بندی شده ­اند. (اصغر
پور،۱۳۸۹ )

 

۲-۶-۲ مدل­های غیر جبرانی

مدل­هایی از MADM را شامل می­شوند که در آنها تبادل بین شاخص ­ها صورت
نمی­گیرد. بدین معنی که نقطه ضعف موجود در یک شاخص، توسط مزیت موجود در
شاخص دیگر، جبران نمی­ شود بلکه هر شاخص، جدا از دیگر شاخص ­ها مبنای ارزیابی
گزینه­ های رقیب قرار می­گیرد. مزیت مهم این مدل­ها، سادگی آنهاست که با
رفتار تصمیم­گیرنده و محدود بودن اطلاعات او مطابقت دارد. روش غیر جبرانی،
شامل روش­هایی مانند روش تسلط، لکسیکوگراف، حذف، ماکسی­مین، مینی ماکس،
رضایت بخش خاص و شمول است. (اصغر پور،۱۳۸۹ )

[۱] – Compensatory Methods

[۲] – Non Compensatory Methods

 متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

 پایان نامه

متن کامل

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *